全員共識會議 展望2024新里程
中心每年召開年度全員共識會議，由總經理率領總經理室4位群長們，與各群全體同仁共同檢視2023年成果績效暨2024年各部群規劃挑戰的績效目標；期許經由總經理暨總經理室的主管們給予各部群相關建議，讓各部群同仁能據以調整修正2024新年度的策略方向或檢視各個層面需要特別留意的事項，讓各部群業務在2024新年度的發展，更能掌握機會與降低風險。

塑膠中心 跨越30週年
2024年再創新局



  • 2023中心營收
    創歷史新高



  • 2023中心營餘
    創歷史新高
全員共識會議
2023年12月21日
輔導培訓群(E/L/F)
8:45~10:15
醫材大樓 2A會議室
服務群(B/C)
10:30~12:00
醫材大樓 2A會議室
生醫&驗證群(D/K)
13:30~15:00
醫材大樓 2A會議室
高分子技術群(RD/J)
15:15~16:45
醫材大樓 2A會議室
精彩紀實
全員共識會議在2023年12月21日順利舉辦完畢。
中心全體成員共同參與，為各部群績效做出最佳的回顧與展望，期許2024年全員團結一心共同攜手再創佳績。
RD突破五項紀錄，創五個新高
2024年策略規劃完善．將再邁向高峰
2023年恭喜RD破五項歷年紀錄 (FY99~FY112)
  • 政府收入
  • 總收入
  • 盈餘
  • 人均總收入
  • 人均盈餘
2024年RD的策略佈局和技術發展紮實，全員努力將執行力到位，2024年可望豐收，再邁高峰。
生醫部組織朝向完善化發展．新增5年期科專計畫
驗證部新構化性風險評估整合平台．將整合DK能量
  • 生醫部成立第5年人數達34人，除D1、D2、D3、D4組之外，2024年新增D5組，生醫服務能量將邁入另一階段。
  • 生醫部新增為期5年科專計畫，2024年邁入新里程。
  • 驗證部未來業務已多面向規劃及展開，2024年期許挑戰業務績效新高。
輔導培訓群突破極限
L部承接中心史上規模最大計畫．締造三項績效高點
  • L部2023年承接中心史上最大計畫，執行過程對團隊是挑戰也是學習。
  • L部2023年締造了五項高點 (FY99~FY112)：「政府收入新高」、「總收入新高」、「盈餘新高」、「人均總收入」、「人均盈餘」。
  • 2024年輔導培訓群的總人數，將達到微小型研發中心的規模，期待L部、E部再創高峰，F部成立第二年開創佳績，F7高雄據點朝成立永久基地為目標成長。
中心整體再創巔峰，服務群是重要推手
2024年期待服務群三項作為
  • 2023年中心整體再創巔峰，服務群是背後重要推手，前軍善戰亦需強力後勤部隊，勝戰才能持久，服務群各項功能角色都很重要。
  • 2024年期待服務群三項作為：第一、爭取獎項；第二、爭取外部資源；第三、提供對外服務。
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