凝聚全員共識 迎接2025新挑戰
每年一度的全員共識會議，不僅是一次回顧過去、總結經驗的機會，更是一次展望未來、設定新目標的重要時刻。在會議中，中心全員與總經理及總經理室的三位群長一起，全面檢視2024年的業務表現與成果，識別未來一年可能面臨的挑戰與機遇，幫助各部門調整策略與計劃，在市場中迅速應對變化，抓住每一個發展機會，實現更高遠的成長目標。
精彩紀實
2024年12月20日，中心的全員共識會議圓滿落幕。展望2025，在總經理的期勉與帶領下，我們將凝聚共識，全面強化內外部與跨部門整合，匯聚團隊的每一份力量，放大協作效益，創造更大價值，攜手迎接新挑戰！
無縫接軌，專業引領
高分子技術群齊步開創新局
高分子技術群齊步開創新局
- 完成二項大型聯盟整合與一項國營事業專案。
- 攜手長興&漢翔等領導企業參與A+企業創新研發淬鍊計畫，並成功拓展新法人夥伴合作，擴大產業聯盟效益。
- 複材團隊榮獲TCIA卓越研發獎，將進一步拓展台日國際合作，建構全球尖端複材合作網絡。
- 建置AI能量，推動塑膠加工應用知識庫，深耕技術與經驗傳承。
RD團隊將以2024年的耀眼成果為基石，持續追求卓越，在2025年繼續開拓新局，勇攀新高峰！
生醫驗證群
創新領航，共創價值，邁向可信賴的品牌未來
創新領航，共創價值，邁向可信賴的品牌未來
- D5、D2、D4 、K1共同完成歷時6.5年的南亞血袋專案，創建台灣第一個血袋廠，寫下台灣醫療器材發展史新的一頁。
- 連續3年執行經濟部學研合作創新創業計畫，申請過案率100%。
- 親水潤滑塗層技術成功申請新的技術司5年期科專計畫-晶創計畫，並順利導入產業應用。
- K部達成「建築材料」、「車輛零組件」兩項千萬級業務。
- CRAIP化性風險評估整合平台，試驗週期縮短50%，成功拓展「食品接觸材」與「醫療器材」的策略夥伴合作。
展望2025，生醫驗證群秉持「成為可信賴和能為客戶創造價值的品牌」的經營理念，成為業界標竿品牌。
AI創勢．永續共贏
2025年輔導培訓群量能再升級
2025年輔導培訓群量能再升級
- E/L/F部共同於完成塑膠產業AI人才培育課程規劃，未來將再擴大AI應用輔導量能。
- E部結合產官學研內外部AI專家，首次辦理中企署相關產業AI人才培訓，2025年將以ESG x AI 雙軸轉型．攻佔新興產業市場。
- 2025年L部將積極擴展碳權申請、自主減量計畫、碳中和輔導等新業務。
- F部執行成效獲得肯定，114年中企署、海保署、循環署計畫經費將大幅成長。
2025年輔導培訓群將聚焦擴大AI應用輔導量能，緊扣歐盟與國際法規趨勢變化，積極擴大觸及率及覆蓋率服務全台中小業永續發展。
幸福引領，績效躍升
服務群致力打造高效團隊
服務群致力打造高效團隊
- 獲得台中市幸福職場最高榮譽五星獎。
- 產發署資安治理評鑑肯定超C級表現。
- 組織績效考評第9名，連續3年協助增加1%科專經費。
- 3+1策略布局：對外爭取獎項與資源，對內爭取肯定認同，增效降本，降低營運支出負擔。
